NOS FORMATIONS

Un enseignement reconnu par l’État de niveau BAC+3 à BAC+5 et dispensé exclusivement en alternance.

POURQUOI ÉTUDIER LES RESSOURCES HUMAINES ?

Les Ressources Humaines sont un pilier stratégique des entreprises. Recrutement, développement des compétences, engagement des équipes, qualité de vie au travail : les RH agissent au cœur de la performance et du bien-être collectif.

Si vous aimez accompagner les individus, piloter des projets humains et contribuer à la transformation des organisations, les études en RH sont un excellent choix de carrière.

Nos formations en alternance vous permettent de mettre rapidement en pratique vos apprentissages : vous développez des compétences concrètes en entreprise tout en suivant des cours axés sur les enjeux actuels du secteur (recrutement, formation, management, digital RH…).

Rejoignez une formation professionnalisante, dynamique et tournée vers l’avenir.

NOS FORMATIONS EN ALTERNANCE

Nos formations spécialisées sont conçues pour répondre aux attentes des étudiants désireux de se lancer dans cette carrière dynamique. Toutes nos formations délivrent un titre RNCP, reconnu par l’État, garantissant une insertion professionnelle réussie à l’issue de votre parcours.

Nos programmes sont proposés en alternance, permettant de combiner apprentissage théorique et expérience pratique en entreprise, un atout essentiel pour votre futur professionnel.

Formez-vous aux ressources humaines avec des programmes de qualité et préparez-vous à intégrer le marché du travail avec confiance et expertise. 

L'ALTERNANCE : UN TREMPLIN VERS L'AVENIR

L’alternance est un excellent moyen de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle. Nos formations en alternance dans les Ressources Humaines sont conçues pour permettre aux étudiants de s’immerger rapidement dans la réalité du terrain, tout en suivant un enseignement structuré et adapté.

RYTHME DE L'ALTERNANCE

1 jour à l’école, 4 jours en entreprise. Un format idéal pour s’immerger pleinement en entreprise, tout en suivant une formation de qualité.

Le jour de cours est flexible : à définir ensemble (lundi au vendredi).

TYPE DE CONTRAT

Destiné aux 16–29 ans, ce contrat permet de préparer un diplôme tout en étant rémunéré. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise.

UN ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ

Chaque alternant bénéficie d’un tuteur en entreprise et d’un suivi personnalisé par l’école. Objectif : accompagner la progression, assurer des bilans réguliers et adapter le parcours si besoin.

Besoin de plus d'informations ?

Envie d’en savoir plus sur nos parcours de formation, le principe de l’alternance ou encore nos conditions d’admission ? Notre équipe est à votre écoute !